С 2021 года зарплаты бюджетников выросли в 2-2,5 раза. К достижению поставленной губернатором Александром Осиповым цели по росту зарплат движутся сферы здравоохранения, образования, культуры, спорта, соцзащиты.

Как с этим справляются министерствах, обсудили на «круглом столе» в штабе общественной поддержки «Единой России».

Как сообщила и. о. министра финансов Оксана Сидунова, с 2023 года на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы было направлено 23,5 млрд. рублей. Только в 2026 году на плановое увеличение зарплат выделили 4,58 млрд. рублей: на образование – 3,51 млрд., на соцзащиту – 561 млн., на здравоохранение – 225 млн., на культуру – 167 млн.

Внимание к педагогам

С 1 сентября 2026 года в Забайкальском крае вводится единый базовый оклад в размере 27 тысяч рублей для всех учителей региона, независимо от места работы.  Это позволит ежегодно индексировать размер оклада педагогов в соответствии с ростом размера МРОТ.

Кроме того, в школах действуют надбавки для поддержки начинающих учителей (до 3 лет стажа), для учителей профильных предметов – химия, физика, информатика, русский язык и литература, а также для педагогов в малых населённых пунктах – за работу в сельской местности.

Новая схема призвана сделать структуру зарплаты прозрачной и уравнять базовые выплаты для специалистов из Читы и отдалённых сёл.

«Сейчас, если суммарный оклад и стимулирующие выплаты педагога не достигают регионального уровня МРОТ (27 тысяч рублей), работнику доплачивают до этой суммы. Чтобы уйти от разрозненных доплат, в этом году приняли решение выровнять оклады учителей и воспитателей и пересмотреть систему стимулирующих выплат», – рассказала замминистра образования Забайкалья Евгения Рогалева.

Благодаря всем принятым мерам зарплата забайкальских учителей за 5 лет выросла в 2,7 раза. Однако есть, над чем работать. В ближайших планах – разработка мер по повышению зарплат директоров школ и завучей, также предстоит работа над увеличением доходов водителей школьных автобусов.

Медики в приоритете

Оксана Немакина, министр здравоохранения Забайкалья, рассказала, что зарплата медиков растёт планомерно, а для удержания ценных кадров разрабатываются адресные меры поддержки для отдельных категорий медработников.

«За 2023-2024 годы зарплаты в здравоохранении выросли более чем на 20%. Рост продолжился в 2025-м, в среднем ещё примерно на 15%, а последние надбавки 2026 года дали прирост примерно на 10,9%», – объяснила Немакина.

Молодые врачи получают ежемесячные доплаты порядка 21-22 тысяч рублей. Для медиков, работающих в малых и отдалённых населённых пунктах, тоже предусмотрены надбавки: в населённых пунктах с населением до 50 тыс. жителей врачи получают доплату в 50% от федерального оклада, в малых населённых пунктах (с населением до 3 тысяч) доплачиваются дополнительные 20-25%.

Меры поддержки, по словам министра, делают заработные платы в регионе конкурентоспособными и помогают удерживать кадры на местах.

Надбавки запланированы

«Рост оплаты труда в культуре идёт поэтапно и ежегодно, он привязан к средней зарплате по региону. Задача власти и профильных ведомств – находить средства и выстраивать прозрачную систему оплаты с базовым окладом, стимулирующими и компенсационными выплатами, без «необъяснимых» надбавок», – отметила Елена Гробова, замминистра культуры Забайкалья.

В культуре тоже выстроена система дополнительного материального стимулирования молодых специалистов и работников малых населённых пунктов. Кроме того, она предусматривает доплаты для артистов и коллективов, представляющих регион на российских мероприятиях.

С 1 июня 2026 года оклады социальных работников в Забайкалье выросли на 4%. Повышение коснулось 1850 работников. А за последние пять лет зарплаты в социальной сфере выросли в два раза.

Преподавателям и мастерам производственного обучения в подведомственных министерству науки и профессионального образования Забайкальского края техникумах, училищах и колледжах, по решению губернатора также увеличили оклады на 5,5%.

Но, пожалуй, главное, что было подтверждено всеми участниками «круглого стола», заключается в утверждении, что сейчас у Забайкалья есть не только намерения, но и подтверждённые растущими доходами региона конкретные планы по дальнейшему росту заработных плат по всем социальным сферам бюджетного сектора. Вопросы оплаты труда учителей, медиков, тренеров, артистов, соцработников и других представителей бюджетной сферы действующее правительство Забайкалья считает одним из важнейших приоритетов.

Артем Иванов.